高恒是天水鍛壓集團第一聯合分廠的一名數控車工。2009年參加工作，自參加工作以來，他幾十年如一日，始終堅持刻苦學習車工技術和機械制造的理論知識，並不斷認真實踐，取得了技能和業績的雙提升。2013年獲得

　　問題管理是四大管理模式之一，它是以解決問題爲導向，以挖掘問題、表達問題、歸結問題、處理問題爲線索和切入點的一套管理理論和管理方法。更直接一點來說，問題管理即是借助問題來實施管理的一套系統方法。

　　李永忠，天水鍛壓集團經銷處駐山西內蒙地區銷售員。2021年，他在本職崗位上謹小慎微，開拓進取，以過硬的業務素質和勤奮努力主動尋找商機，獲得了客戶的廣泛信賴， 全年簽訂合同2026 72萬元�！　∑鸪酰�李永

　　劉慶輝，是天水鍛壓集團天力公司制管車間的一名下料工，他愛崗敬業、吃苦耐勞，靠著豐滿的工作盛情和執著的敬業精神，實現了加工工件質量合格率達99 6%的好成績，獲得了廣泛贊譽�！　�2021年，在組織開展的大

　　在天水鍛壓機床(集團)有限公司的女職工中，郭文娟算不上出類拔萃，但說起她的工作，總會令人齊聲稱道。自2019年6月進入天水鍛壓團隊以來，她經曆了鐵合金貿易、實業公司辦公室綜合管理、職工醫院管理、物業服

　　在天水鍛壓機床（集團）有限公司，像何豐這樣的勞模和工匠，觸目皆是，但何豐卻就是在這樣不平凡的崗位上作成了特殊成績，正如他自己說：勤奮才讓我有了創造，正是勤奮讓我創造出了不凡的業績�！　『呜S，19